Toegankelijke werkplek, het thema van de Week van de Toegankelijkheid
Ieder jaar organiseert Ieder(in) de Week van de Toegankelijkheid. In het begin van oktober wordt er een week lang volop aandacht gevraagd voor Toegankelijkheid. Steeds met een ander thema. Dit jaar is het thema “een toegankelijke werkplek”
Er is nog veel te verbeteren wanneer het gaat om een toegankelijke werkplek
Een toegankelijke werkplek, het klinkt heel eenvoudig. Maar in de praktijk blijkt dat hier nog te vaak verbeteringen mogelijk zijn. Verbeteringen die in de meeste gevallen niet eens heel ingrijpend zijn. Ieder(in) geeft de volgende voorbeelden: “Denk aan het verwijderen van drempels voor toegang, het aanbrengen van markeringslijnen op trappen, het gebruik van akoestische panelen in kantines, of het inrichten van stilteruimtes voor collega’s met autisme. Deze eenvoudige aanpassingen dragen bij aan een inclusieve werkomgeving.”
Toegankelijke werkplek, niet alleen voor mensen met een beperking
Als specialist in het vergroten van fysieke toegankelijkheid richten wij ons op het wegnemen van drempels. Door het plaatsen van een drempelhulp kun je in de meeste gevallen heel eenvoudig de toegankelijkheid vergroten. Hiervoor is geen ingrijpende verbouwing nodig.
Weet u dat het vergroten van toegankelijkheid op de werkplek meer is dan er voor te zorgen dat mensen met een beperking binnen kunnen komen en zich kunnen verplaatsen binnen het pand?
Wat te denken van de schoonmaker die dagelijks zijn werkkar over dat ene kleine drempeltje moet duwen, de medewerkers van logistiek die dag in dag uit pompwagens over een drempel moeten sleuren of de heftruckchauffeur die dagelijks met zijn heftruck over het randje tussen twee loodsen stuitert. Een alledaagse handeling die toch zorgt voor veel hinder, onnodig zware inspanning en mogelijk zelfs lichamelijk ongemak.
Hoe staat het met de toegankelijkheid in uw bedrijf?
De Week van de Toegankelijkheid is een mooi moment om eens kritisch te kijken welke drempels er bij u in het bedrijf zijn. Tevens kunt u met medewerkers in gesprek gaan om te horen tegen welke punten zij aanlopen. Door dit in beeld te brengen kunt u de werkplaats van uw werknemers toegankelijker maken.
Advies vergroten toegankelijkheid op de werkplek
Mocht u naar aanleiding van een gemaakte inventarisatie advies nodig zijn met betrekking tot het wegnemen van drempels dan wel het oplossen van hoogteverschillen dan helpen wij u graag verder. En wilt u de inventarisatie niet zelf doen? Ook daarbij helpen wij u graag. Neem contact met ons op om samen de mogelijkheden te bespreken.
Samen maken we een werkplek toegankelijker!